黨員咨詢服務電話:0577-12371   組織系統舉報電話:0577-12380
今天是:

您當前的位置 : 溫州黨建   ->   縣(市、區)動態   ->   鹿城   ->  正文
鹿城 | 藤橋紅色管家賦能基層治理,黨建聯盟助力小微園成長
來源:掌上鹿城客戶端 日期:2020-07-23 09:13:11 字體:

  7月18日,藤橋鎮裝備制造小微園舉行“微企驛家”黨建共同體簽約儀式,小微園黨組織、業委會、物業及紅色助企團等四方單位正式組建成為“政企社黨建共同體”。簽約儀式現場,由“微企驛家”黨建共同體組成的10支黨員志愿者服務隊50余人為小微園全體企業、員工開展了“紅七月·服務月”大型活動,吹響了小微園“紅色管家”的總號角。

  今年以來,藤橋鎮以小微園“微企驛家”建設為抓手,將“紅色管家”融入小微園物業管理,將小微園黨組織、小微園開發商、入駐企業、轄區部門站所等各方力量擰成合力,創新黨建引領園區物業服務管理新模式,走出打通服務園區小微企業“最后一百米”的新路徑,交出一份“紅色管家”賦能基層治理的“藤橋答卷”。

  提升組織力,“紅色管家”為治理賦能

  藤橋鎮裝備制造小微園目前入駐企業67家,包含機械制造、電子元件、家具配件、眼鏡等產業,現有員工1500人左右。園內初創企業多、公共服務陣地缺乏、管理服務機構不健全等問題一直是困擾園區提檔升級的關鍵因素,而更多的小微企業和從業人員正涌入園區。如何以黨建引領園區治理和產業發展,用小微園催化小微企業發展提速提質,已經成為小微園工作亟待破解的一大“瓶頸”和難題。

  2019年以來,藤橋鎮以小微園黨群服務中心為依托,構建多方聯動的“紅色管家”體系,打造小微園黨建示范點,進一步推進“紅色服務”向基層企業延伸。同時,依靠“區域鏈”黨建,整合轄區資源,統籌打造集黨群文化、教育培訓、課后托管、健身娛樂等于一體的綜合性黨群服務中心,為入駐小微企業黨員、職工提供免費活動場所和各種專業化服務,解決好關乎民生的“關鍵小事”。

  爭當“店小二”,推行“1234”工作法

  小微園通過打造小微園黨組織、業委會、開發商(物業)及紅色助企團(部門站所)等四方構成的“政企社區黨建共同體”,探索“微企驛家”1234工作法,即構建1支志愿隊伍,搭建2大平臺,強化3方共享,實現4個就地目標。

  “通過黨建與物業合力,我們成立保潔、保安、維修、服務四個志愿服務隊,全天候園區安全保障、衛生清潔、設備維修、生活服務等工作。”小微園相關管理人員談起組建志愿隊伍的做法,一種自豪感油然而生。黨建融合物業服務,讓‘紅色管家’品牌形成聚合效應,為企業職工帶來實惠。

  據介紹,小微園除了通過“微企驛家”黨群服務中心提供店小二式服務,也開發出了線上小微園app平臺,實現一鍵服務,實現供需有效銜接,最大程度實現物業企業、駐區單位現有資源和群眾需求的相互匹配,打造集“公共服務+志愿服務”為一體的基層服務新模式。

  同時,藤橋鎮黨委為指導核心,以區域鏈為基礎,將政府、企業、社區三方牢牢聯系在一起,通過簽訂三方協議,推動紅色管家實施建設,明確權利義務,協調解決困難需求,實現人人有責、人人盡責、人人享有的園區治理共同體。

  “紅色管家”引領各單位間的資源共享、活動聯辦、服務聯動,在加強彼此間凝聚力的同時,如何進一步發揮作用,讓小微企業迅速成長,成為了藤橋鎮黨委的新目標。通過開展企業培訓講座、加強黨員日常教育、開設各類公益服務活動等,小微園充分利用了黨群服務中心的陣地優勢,實現“就地服務、就地培育、就地成長、就地公益”4個就地目標,培樹打造一批黨組織引領力強、行業帶動力強、社會影響力強的示范標桿企業,獲得群眾的廣泛認同。

  以群眾為先,落實“十大民生實事”

  “以前我減肥沒有動力,但是現在有大家一起堅持運動,我覺得不僅身體健康了,生活習慣也規律多了。”小微園的企業職工這樣說道。“快樂工作、健康生活”減肥月活動是小微園最新推出的夏季活動,共有40余名兩新組織職工報名參加,引導大家通過科學飲食、合理鍛煉的方式進行減重,并向所有參賽人員開放共享健身房,鼓勵大家以健康的生活態度投入工作和學習。而這只是小微園今年的“十大民生實事”其中之一。

  小微園依托“聚力520”黨建活動品牌要求,黨員責任區走訪排摸活動,通過逐企排查、逐人對接,梳理多項企業意見,同時通過線上發放二維碼的方式,了解企業職工需求。在收到小微企業、員工的需求后,精準對接政府、企業、社會機構的資源,落地“十大民生實事”,讓園區內小微企業的多個難題在短時間內迎刃而解,如打造職工影院、開展“四季活動”、推出“特價午餐”、開設“小微講壇”、實行“環保微循環”等。這些雖微小卻實在的變化,讓許多企業職工對“紅色管家”的態度從猶豫觀望變為信服和支持。

  今年以來,該微園黨群服務中心與各部門聯合開展了金融知識講座、義診活動、親子書畫活動、急救知識培訓等多場豐富多彩的活動,關愛職工不停歇,引導園區企業開展公益回報社會,積極傳遞和睦友善正能量,不斷提升小微園凝聚力和影響力。

l乐透吉林麻将 河内5分彩计划软件app下载 黑龙江36选7开奖规则 河内5分彩开奖直播下载 快乐8玩法 浙江飞鱼彩票历史开奖 秒速时时彩官网 内蒙古时时彩历史开奖号码查询今天 山东11选5胆托价格 百家乐群_Welcome 广东快乐十分大小走势 新疆11选5.2018.7.1 新疆11选5开奖结果走势图百度乐彩 重庆时时彩天天开奖吗—点击进入 亿客隆-平台 亿客隆官方 重庆时时彩平刷规律—点击进入